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Est-il envisageable aujourd’hui de mettre sa santé physique ou morale en danger sur son lieu de travail ? Vous ne prendriez pas ce risque alors faîtes en sorte que vos collaborateurs ne le prennent pas non plus. Cet article détaille comment la sécurité au travail est un vecteur de progrès pour l’entreprise. Voir cet aspect du management comme une contrainte est une erreur et je vais vous en apporter la preuve.
Améliorer la santé de ses collaborateurs c’est progresser !
Management axé sur le volet humain
Dans n’importe quelle entreprise, si le management ne considère pas l’humain comme sa principale richesse, aucune stratégie mise en place ne permet d’atteindre les objectifs escomptés.
Faire Tomber les barrières hiérarchiques
Pour réussir, de grandes multinationales ont adopté de nouveaux styles de management. Les barrières hiérarchiques ne sont pas visibles et on distingue à peine voire pas du tout qui est le supérieur hiérarchique. Ceci a pour effet d’établir une relation décomplexée entre les salariés et leurs « patrons » ce qui améliore ostensiblement leur productivité.
L’importance du pilote
La présence d’un pilote, d’un guide pour montrer le cap est toujours nécessaire. Sans ce genre de profil au sein d’une entreprise ou d’une organisation, se projeter dans l’avenir relève d’une mission périlleuse.