“Le meilleur moyen de se préparer à atteindre un objectif, c’est de s’imaginer qu’on l’a déjà atteint” (Dominique Glocheux) De nombreux articles sur Internet ou dans des magazines/livres proposent des techniques ou conseils pour accomplir tous vos rêves les plus…
Lire la suite“Manager seulement pour le profit revient à jouer au tennis en regardant le tableau des résultats plutôt que la balle” (Ivan Lendl) Que vous soyez nouvel embauché ou dans votre entreprise depuis plusieurs années, il est impératif de connaître les…
Lire la suite« A qui sait comprendre, peu de mots suffisent » (Proverbe français) Le monde est divisé en 2 catégories : ceux qui maitrisent l’art du dialogue et les autres. Figurez-vous que les personnes performantes dans cet exercice progressent plus vite au sein…
Lire la suite« Quand tout est permis, il y a peu de conflits » (Michael Krüger) Dans votre carrière de manager, vous serez amené à résoudre des désaccords entre deux personnes ou groupes de personnes… Vous pourrez même faire parti de ces gens….
Lire la suite“Tout homme aime mieux donner des ordres qu’en recevoir“ (Baruch Spinoza) Pas un mois sans que les journaux ne mettent en exergue les failles de communication entre patrons et salariés à travers des conflits sociaux. Nous allons aborder ici le rôle fondamental…
Lire la suiteSavoir dire « Non » à son responsable ou ses collègues est l’une des clés de la réussite. Ne perdez plus votre temps dans des projets non-rentables. L’efficacité, c’est faire vite et bien mais c’est surtout apporter une vrai valeur ajoutée à…
Lire la suiteVous êtes débordés, fatigués de devoir tout gérer. L’entreprise/service repose sur vos épaules et cette situation vous épuise.Tiendrez-vous encore longtemps à ce rythme ? Avez-vous envisager que vous seul êtes responsable de cette situation? La délégation vous permettra de sortir…
Lire la suite« Les composantes de la société ne sont pas les êtres humains, mais les relations qui existent entre eux« (Arnold Toynbee) Vision un peu extrême mais qui contient une part de réalité. Peu importe les talents qui la composent, une…
Lire la suite« L’innovation se cache dans le management! » Au revoir et Merci Il y a quelques jours, j’ai lu que Zappos (e-commerçant américain de chaussures et vêtements) s’était séparé de ses managers. Ainsi, 14% de ses employés, managers ou non, ont quitté…
Lire la suiteSi tu en as marre d’atteindre tes objectifs avec tes collaborateurs, j’ai la solution idéale à ton problème ! On va voir ensemble comment déresponsabiliser tes collaborateurs. Crois-moi, avec les conseils que je vais te donner, tu vas tout foirer…
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