Si tu en as marre d’atteindre tes objectifs avec tes collaborateurs, j’ai la solution idéale à ton problème ! On va voir ensemble comment déresponsabiliser tes collaborateurs. Crois-moi, avec les conseils que je vais te donner, tu vas tout foirer…
Lire la suiteC’est marrant comme le terme leader peut avoir des connotations différentes selon notre âge, notre culture, éducation et nos expériences. Beaucoup, à l’évocation du mot leader, imaginent un gourou, un tribun capable de fédérer, d’haranguer les foules, de les faire se…
Lire la suiteCertaines périodes de vacances peuvent paraître longues, très longues quand on est peu nombreux au bureau, quand nos clients sont sur silencieux et nos fournisseurs aux abonnés absents. Une question revient souvent, surtout pour ceux qui ne sont pas habitués…
Lire la suiteDéléguer ce n’est pas ce qu’il y a de plus simple. Pour certains, cela peut devenir une véritable source d’angoisses. Le travail confié était hyper basique, le projet sans aucun obstacle apparent… et pourtant notre équipe est passée complètement au…
Lire la suiteAujourd’hui, Pierre Rabozzi, Directeur au sein du cabinet de recrutement Page Personnel partage avec nous son Top 3 des compétences pour manager dans l’entreprise aujourd’hui. « A partir de maintenant ce qui compte ce n’est pas ce que tu as réalisé mais comment les…
Lire la suitel y a quelques jours, j’ai reçu un mail de Marie qui s’interrogeait sur une situation courante mais complexe. En effet, elle vient d’obtenir une promotion : Bravo Marie ! Après l’euphorie et quelques coupes de champagne vient le temps des…
Lire la suiteLes mots ont du sens et l’emploi de certains conditionne ou non notre réussite. Il est des expressions qui ne trompent pas et induisent dans la tête de celui qui les prononce comme de celui qui les entend un avenir…
Lire la suiteAujourd’hui, les experts du management se battent comme des chiffonniers pour savoir qu’elles sont les compétences essentielles pour devenir un véritable Leader. Moi aussi, il m’est arrivé de tomber dans le panneau à travers des articles comme “Les 4 qualités indispensables du manager”……
Lire la suite« L’univers n’est pas susceptible de désordre, nous, si. » (Albert Sanchez Pinol) Des piles de dossiers sur un bureau, un espace réduit pour travailler, des paquets de feuilles mélangées….. Tout ici est source de stress et d’inefficacité. Vous voulez savoir…
Lire la suiteJ’ai décidé de partager avec vous une expérience scientifique célèbre qui illustre parfaitement les dangers du travail d’équipe. En effet, je l’ai retrouvé dans plusieurs livres dont le très bon “Liberté & Cie”. Elle parle d’elle-même et en réfléchissant, on a tous au moins une…
Lire la suite