Management

3 moyens de les faire se sentir faibles :

Sous-estimer leurs capacités Manifester votre frustration face à eux Les ignorer

10 moyens de les faire se sentir performants :

1. Accepter qu’ils influencent vos décisions et actions. Il est valorisant d’avoir de l’influence sur un responsable : Adaptez-vous à leurs idées Demandez-leur un feedback. “Comment cela fonctionne quand je…?” Sollicitez leurs contributions. “La prochaine fois que j’anime une réunion,…